Talent Strategy
人才戰(zhàn)略
人才理念
從人才的價值標準看：IBM首先尊重的是人的價值，而聯(lián)想看重的則是員工對公司價值觀的認同，兩者的人才理念顯然不同。
人才理念I(lǐng)BM最成功的經(jīng)典就是三個字：“尊重人”。這三個字既是IBM企業(yè)文化的核心，也是全體員工的基本信念：一，尊重機構(gòu)內(nèi)每一個成員的尊嚴和權(quán)利，充分調(diào)動員工的工作積極性;二，注重客戶服務，力爭百分之百的用戶滿意;三，精益求精，力求任何一項業(yè)務盡善盡美。IBM創(chuàng)始人托馬斯堅信，一切成功都來自于每一位員工的努力，把尊重員工視為IBM發(fā)展、變革與成功的基礎，因此，每位員工的獨特個性和潛力在IBM都能得到足夠的尊重。
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